Отличените компании 2021

Класиране

Рекорден брой проекти грабнаха отличията в Годишните награди на b2b Media 2021

 

Голямата награда „Иновация във време на пандемия“ отиде при Теленор България.

 

 

В седмото издание но b2b Media Awards 2021 компании, проекти и предприемачи се конкурираха в над 30 различни категории със своите постижения и кампании, голяма част, реализирани в отговор на пандемията. Въпреки предизвикателната година, в надпреварата се включиха рекорден брой участници, а утвърдено жури от професионалисти в различни сфери даде своите оценки за подадените кандидатури.

 

Новите категории за 2021 година са:  Предприемачество в пандемия, Кампания с кауза в пандемия и Социален проект в отговор на пандемията. 

За първи пътбяха връчени призове като Иновативна бизнес стратегия / бизнес трансформация на годината, а също и CEO на годината. За първи път бяха отличени и браншови бизнес организации в две специални категории.

 

За поредна година конкурсът награди доказано най-добрите предприемачи, най-иновативните компании, най-устойчивите програми за employer branding, както и социално - отговорни кампании, благотворителни инициативи и динамично развиващи се бизнеси.

 

bTV Media Group взе приза за Медиен социален проект в отговор на пандемията.

 

Наградите за CEO на годината бяха присъдени на:

 

Петър Торнев, Директор на Технологичния център – Аксенчър България

 

Виктор Андонов, изпълнителен директор на Devexperts

 

Иван Чернев, председател на УС на Кауфланд България

 

Като бизнес лидер на годината бяха отличени:

 

Борислава Дякова HR, Legal Директор в Модис България

 

Питър Барон, изпълнителен директор на TBI Bank

 

Борислав Симеонов, старши директор „Информационни технологии и дигитална трансформация“, А1 България

 

Владимир Христов, директор маркетинг, частни клиенти и продуктово развитие в Теленор България

 

И компаниите SoftUni и Филип Морис България.

 

BILLA България взе приза за Бизнес проект на годината, докато УниКредит Булбанк показа най-силната Кампания с кауза във време на пандемия.

 

Пощенска банка беше отличена за Инвестиция за устойчиво развитие, докато

Viva Credit станаха първи с Иновативна кампания за работодателска марка.

 

Призът на Зелена инициатива грабна УниКредит Булбанк, които станаха първи и в категория Иновативен проект, докато същото отличие при стартиращите бизнеси отнесе Brand-Network.me.

 

Най-иновативна бизнес стратегия показаха Обединена българска банка, а Мегапарк взе наградата за Креативно офис пространство.

 

Като Иновативна компания на годината беше отличена Мусала софт, а най-добра Социално-отговорна кампания на годината покаха Лидл България.

 

А1 България заеха призовото място в категория Проект с образователна насоченост в сферата на бизнеса, а Теленор България се класираха първи в Технологична иновация на годината и в Мобилна иновация.

 

В Категория Инвеститор с визия най-добри се оказаха Акронис България, докато Progress имат най-силната Кампания за community branding.

 

Призът за Иновация в маркетинга и ПР сферата отиде при Лидл България, а наградата за Социален проект заслужиха от Volvo Trucks България.

 

Застрахователно дружество Евроинс" АД е с най-силната Благотворителна инициатива, а най-добрата Образователна идея показаха от Experian Bulgaria.

 

За Успешно предприемачество в пандемия бяха отличени Лесафр България, Софтуни бяха безкомпромисни в категорията за Социален проект в отговор на пандемията.

 

Журито оцени най-високо като Финтех компания на годината Immedis, а Съюзът на Пивоварите в България взе първото място в категорията Успешна комуникационна кампания на бизнес асоциация.

 

Отличието в категория Събитие на годината взе Фондация "Бъдеще в Светлина", а първото място в Успешно развитие на бизнес организация зае АЛИАНС ЕООД.

 

Пълен списък на отличените:

 

Медиен социален проект в отговор на пандемията 

bTV Media Group – за телевизионния проект „COVID-19: ВАКСИНИТЕ“

CEO на годината 

Петър Торнев, Директор на Технологичния център – Аксенчър България

Виктор Андонов, изпълнителен директор на Devexperts

Иван Чернев, председател на УС на Кауфланд България

(Бизнес) лидер на годината 

Борислава Дякова, HR Legal Директор в Модис България

Питър Барон, изпълнителен директор на TBI Bank

Борислав Симеонов, старши директор „Информационни технологии и дигитална трансформация“, А1 България

Владимир Христов, директор маркетинг, частни клиенти и продуктово развитие в Теленор България

SoftUni - разполага с общност от над 200 000 будни и амбициозни млади хора, а за 7 години са проведени над 1000 курсове и 700+ безплатни семинари.

Филип Морис България ЕООД - компания със 170 -годишна история, с присъствие в 180 страни и над 70 000 служители по целия свят.

Бизнес дебют на годината

  1. VTEX – за премиерата си пред българския бизнес чрез събитието European Digital Commerce
  2. ELLEN MORE – за създаването на устойчива мода и успешното ѝ интегриране на българския пазар

Бизнес проект на годината

  1. BILLA България – обновяването и дигитализирането на програмата за 
    лоялност BILLA Card
  2. Българска независима енергийна борса ЕАД – за проекта „Пазарно обединение с Гърция“
  3. Ивент Плюс БГ ЕООД – за първото специализирано издание в помощ на организаторите на събития – EVENTS GUIDE

Успешно предприемачество в пандемия

  1. Лесафр България ЕООД – за стабилното развитие на компанията в условията на пандемия
  2. NovaCity Group – за успешното завършване на проекта NovaCity Lux
  3. My Event Academy – за стартирането на академията в условията на пандемия

Инвестиция за устойчиво развитие

  1. Пощенска банка – за многопластовата политика за CSR и редицата зелени кампании и инициативи
  2. Филип Морис България ЕООД – за кампанията #ПромениКартинката
  3. Евротранспорт 2000 ЕООД – за множество зелени практики и намаляване на въглеродния отпечатък от дейността

Зелена инициатива

  1. УниКредит Булбанк АД – за инициативата „ЗЕЛЕНОТО Е ИЗГОДНО“
  2. Лидл България – „Рециклирането има смисъл“ - устойчива политика за намаляване употребата на пластмаса. 
  3. Агенция Имп-Акт – за инициативата „ЕдноДърво“

Иновативна бизнес стратегия

  1. Обединена българска банка АД - Систематичен инвестиционен план (СИП) от ОББ Мобайл - уникална за българския пазар функционалност.
  2. Talent Group – за изграждането на фокусирани екипи с тясна специализация и ноу-хау в конкретна индустрия
  3. Center Stars – Language Recruitment – part of Talent Group – за повишаване на ангажираността и трудовото представяне, чрез разширяването на полето на сетивна интелигентност

Креативно (офис) пространство

  1. Мегапарк ЕООД – за реконструкция на офиса и нововъведения в работната среда
  2. Sofia Airport Center – за инвестиционния проект „The Flex-R lounge“
  3. Devexperts – за новото коуъркинг пространство в допълнение към главния офис с 360-градусов изглед на цяла София

Иновативна компания на годината

  1. Мусала Софт – за ревизиране на стратегии във всички аспекти – позициониране, работа с хората в компанията и с клиентите, привличане на нови колеги от цял свят, бизнес развитие и продажби
  2. УниКредит Булбанк АД – за новия Digital Wallet, интегрирането на услугата Apple Pay и предлагането на все повече услуги от разстояние
  3. ГПСМП НМ Дженомикс ООД – за уникални диагностични и терапевтични решения за българските пациенти

Иновативна стартираща компания

  1. Brand-Network.me – за новосъздадената платформа за спонсорства и конкурси
  2. БИМЕДИС ЕООД – за разработена технология за екологични и здравословни хранителни добавки от билкови масла
  3. Wellness Studio Figura Spool – за реализиране на различни кампании и нови услуги с цел преодоляване на затрудненията от противоепидемичните мерки

Проект с образователна насоченост в сферата на бизнеса

  1. А1 България – за повишаване информираността на бизнеса в България за ползите от дигитализация
  2. Айгер Инженеринг ООД – за разработването на вътрешно фирмена система за управление на знанието и вътрешните обучения
  3. Martines caffe - Family Coffee Roastery – за създаването на единствената по рода си образователна кутия „Coffee explorer“,  която подпомага развитието на българската кафе индустрия

Социално-отговорна кампания на годината (CSR кампания)

  1. Лидл България - за своята дългогодишна инициатива „Дай шанс на балканката“. Нейната цел е запазване на биоразнообразието и един от застрашените видове в Европа – балканската пъстърва. 
  2. Transpress – за стартирането на програмата за осведоменост TranSport
  3. "Застрахователно дружество Евроинс” АД – за стипендиантската програма „Постигам по-висок успех“

Технологична иновация на годината

  1. Теленор България – за създаването и интегрирането на мобилното приложение Digital Office
  2. Гопет Транс ЕООД – за въвеждането на нова система за транспортен мениджмънт
  3. Progress – за платформата, с която се подпомга работата на Световната здравна организация

Инвеститор с визия

  1. Акронис България – за инвестиции в разширяването на дейността и броя служители в компанията
  2. А1 България – за инвестиции в 5G технология
  3. NovaCity Group – за луксозната жилищна сграда NovaCity Lux

Мобилна иновация

  1. Теленор България – за създаването на мобилното приложение Digital Office
  2. Пощенска банка – за интегрирането на мобилното приложение Digital Office
  3. Инвестбанк АД – за мобилното банкиране Ibank Mobile

Иновативна кампания за работодателска марка

  1. Viva Credit – за разработване на вътрешната кампания за управление на таланти „Вива Старс“
  2. Тек Експъртс – за кампания, комуникираща с възможностите за израстване и индивидуалния подход към растежа
  3. dm България ЕООД – за кампанията „Живей работата си различно“

Иновация в маркетинга и ПР сферата

  1. Лидл България - Ефектът Lidl – информационната кампания, с която Лидл България отбеляза своята 10-та годишнина
  2. Адвокатско дружество „Гугушев и партньори“ – за реализирането на различни дългосрочни проекти, свързани със социални проблеми
  3. Параграф 42 заедно с Била България – кампания в Тик-ток, която успешно привлече вниманието на публиката към новия им пица-щанд.

Социален проект

  1. Volvo Trucks България – за социалната кампания „Заедно намираме път“
  2. BILLA България – за съвместния проект с БЧК „Купи и дари“
  3. ФАНТАСТИКО ГРУП / Европа ВН ЕООД

Образователна идея

  1. Experian Bulgaria – изграждане на вътрешен тим за комуникация и координация с българските образователни институции и провеждането на учебни работилници.
  2. SoftServe – за иновациите в SoftServe University
  3. Аксенчър България – за обединените усилия с опитни обучители от SkillsAssembly и ITCE във второ издание на съвместния социално отговорен проект – Jump2IT.

Иновативен проект

  1. УниКредит Булбанк АД – за обновяването на приложението Булбанк Мобайл

Кампания за community branding

  1. Progress – za канала CodeItLive в Twitch и конференцията DevReach 2020
  2. Теленор България
  3. Фондация „За нашите деца“ – за новата HR стратегия за управление на професионалния екип „МАКС“

Динамично развитие

  1. Мусала Софт – за стратегическата диверсификация на проекти и клиенти и интегрираната Talent Management стратегия
  2. MercerMarshBenefits – за динамичния ръст както в бизнес резултатите си, така и в цялостното развитие на предложенията си към своите клиенти
  3. Share A scoot – бурен ръст на компанията в предизвикателните времена на пандемия

Иновативен продукт/услуга

  1. Обединена българска банка АД - Систематичен инвестиционен план (СИП) от ОББ Мобайл - уникална за българския пазар функционалност.
  2. ВЕДАМО ЕАД – за авторската си методика за дистанционно преподаване
  3. НАОС България – за иновативни концепции за козметични продукти с подкрепата на известни изследователи в сферата на дерматологията и биологията

 

Благотворителна инициатива

  1. Застрахователно дружество Евроинс АД – за дарение  на средства за провеждане на летен рехабилитационен детски лагер в Крайморие за деца  лишени от родителски грижи
  2. Scalefocus – за инициативата IT Beards
  3. Кауфланд - първото издание на "ДАРИ – малкото за теб е безценно за други". ДАРИ е съвместна инициатива с дарителската платформа DMS, управлявана от Български дарителски форум и Фондация „Бикоуз“. 

Социален проект в отговор на пандемията

  1. SoftUni – за проектите „Безплатни обучения по време на пандемия“ и „Безплатна обучителна пътека за останалите без работа по време на пандемията“
  2. ФАНТАСТИКО ГРУП / Европа ВН ЕООД
  3. МенторМейт – за платформата за обмен на информация между лекари

 

Кампания с кауза във време на пандемия

  1. УниКредит Булбанк АД - три вътрешни дарителски кампании, които с подкрепата на Фондация УниКредит, които генерират 120,000 лв в подкрепа на здравната система
  2. ЛОТ- КОНСУЛТ – за организиране на уебинари и видео консултации за споделяне на международен опит и практики за запазване здравето на служителите
  3. Обединена българска банка АД

Финтех компания на годината

  1. Immedis – за революция в международния пейрол
  2. TBI Bank – за иновативни подходи в онлайн кредитите

Успешна комуникационна кампания на бизнес асоциация

  1. Съюз на Пивоварите в България – за комуникациите за отговорно еко поведение и приносът на бирените компании към устойчивото развитие като ключов приоритет за всеки отговорен бизнес
  2. 3CON – за проведените комуникационни кампания за популяризиране дейността на Българска асоциация за текстил, облекло и кожи.

Събитие на годината

  1. Фондация „Бъдеще в Светлина“, част от Образователна група „Светлина“
  2. СОРОПТИМИСТ СЪЮЗ БЪЛГАРИЯ
  3. „РЕА Холистик“ ЕООД

 

Успешно развитие на бизнес организация

  1. АЛИАНС ЕООД – за 70 години съществуване и над половин милион преминали курсисти
  2. МК „Доверие“ – за Център по асистирана репродукция в МК „Доверие“
  3. Българска асоциация за текстил, облекло и кожи (БАТОК) - БATOK работи успешно в посока привличане на вниманието на европейските и международните компании към възможностите предоставени от сектора на текстила, облеклото и кожените изделия в България.

Голямата награда

Теленор България